奇異學堂
金融海嘯打到埋身，唔少被裁、或新畢業人士，唔想終日無所事事，進取些的，都讀番個MBA進修。
當然，使費都唔少，喺香港最平個間U讀、都要三、四十萬元。
有無諗過由「Neutron Jack」、前通用電氣行政總裁韋爾奇教的MBA?
實收只係16萬港元。
呢位被十年前、被財富雜誌稱為「Manager of the Century」，01年退休後，都完全無停過落嚟，多年來除左「Winning」呢本管理鉅著之外，就係到世界各地演講，傳授心法。
星期一，他決定用自己個名做賣點，成立「Jack Welch Management Institute」，開辦網上MBA課程。
呢個消息一出，即刻喺財經界同教育界有好大迴響。今年七十三歲嘅韋爾奇，都用好耐都無試過咁興奮嚟形容自己心情。
打頭陣除有MBA，仲有Master of Management兩個課程，要取得學位，總數16萬港元。
韋爾奇自己講明，課程會用到佢自己「Winning」本書內容，亦會沿用佢喺通用電氣訓練經理嘅一套方法。
韋爾奇仲有個好幫手，就係佢第三任太太Suzy，佢兩個近年都有製作電視節目，因此課程都係由兩個人親自設計!
各位，聽完有無興趣?
金融海嘯嘅教訓，係傳統智慧備受考驗，可以專收「叻人」，到底韋爾奇個一套，今時今日仲有無用?
經濟學人專欄，提議左阿Jack有幾科必教項目，第一科係韋爾奇經常掛喺口邊嘅「創造股東價值」，呢位早喺81年就提出，要保障股東、員工、顧客利益嘅經營之神，經濟學人comment係「Give me a break」!
第二科必教，就一定係裁員心得，韋爾奇提出每年要撤換表現最差百分之十嘅員工，令到通用員工由佢上任前41萬，減到23萬人，管理人而家肯定最需要呢套心得!
仲有一招必殺技，經濟學人話一要教，就係「Maximising CEO Pay」，佢曾經向一個CEO「教路」，要攞到最高薪酬，秘訣係要搵一個董事會主席，人工要高過自己。
千萬唔好搵一個大學教授或者係公職人士做主席，如果唔係要加人工，肯定「No Way」!
聽左咁多，各位覺得吸唔吸引?
我反而想問，點解佢會出嚟教書，點解會係呢個時候?
韋爾奇其實係用左1200萬美金，入股呢個Chancellor University一成二股權，其實都係做生意啫!
當然，使費都唔少，喺香港最平個間U讀、都要三、四十萬元。
有無諗過由「Neutron Jack」、前通用電氣行政總裁韋爾奇教的MBA?
實收只係16萬港元。
呢位被十年前、被財富雜誌稱為「Manager of the Century」，01年退休後，都完全無停過落嚟，多年來除左「Winning」呢本管理鉅著之外，就係到世界各地演講，傳授心法。
星期一，他決定用自己個名做賣點，成立「Jack Welch Management Institute」，開辦網上MBA課程。
呢個消息一出，即刻喺財經界同教育界有好大迴響。今年七十三歲嘅韋爾奇，都用好耐都無試過咁興奮嚟形容自己心情。
打頭陣除有MBA，仲有Master of Management兩個課程，要取得學位，總數16萬港元。
韋爾奇自己講明，課程會用到佢自己「Winning」本書內容，亦會沿用佢喺通用電氣訓練經理嘅一套方法。
韋爾奇仲有個好幫手，就係佢第三任太太Suzy，佢兩個近年都有製作電視節目，因此課程都係由兩個人親自設計!
各位，聽完有無興趣?
金融海嘯嘅教訓，係傳統智慧備受考驗，可以專收「叻人」，到底韋爾奇個一套，今時今日仲有無用?
經濟學人專欄，提議左阿Jack有幾科必教項目，第一科係韋爾奇經常掛喺口邊嘅「創造股東價值」，呢位早喺81年就提出，要保障股東、員工、顧客利益嘅經營之神，經濟學人comment係「Give me a break」!
第二科必教，就一定係裁員心得，韋爾奇提出每年要撤換表現最差百分之十嘅員工，令到通用員工由佢上任前41萬，減到23萬人，管理人而家肯定最需要呢套心得!
仲有一招必殺技，經濟學人話一要教，就係「Maximising CEO Pay」，佢曾經向一個CEO「教路」，要攞到最高薪酬，秘訣係要搵一個董事會主席，人工要高過自己。
千萬唔好搵一個大學教授或者係公職人士做主席，如果唔係要加人工，肯定「No Way」!
聽左咁多，各位覺得吸唔吸引?
我反而想問，點解佢會出嚟教書，點解會係呢個時候?
韋爾奇其實係用左1200萬美金，入股呢個Chancellor University一成二股權，其實都係做生意啫!
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