2011年6月8日星期三

銀行家

這個場面大既相當有趣。

伯南克與摩根大通行政總裁戴蒙Dimon出席同一論壇,伯南克是講者、Dimon坐在台下。

演說完了,到QA Session,戴蒙趁機搶了咪,擘頭一句就問:「你感唔感受到我的恐懼?」

伯南克冷不防戴蒙有此一著,即時呆在當場!

戴蒙一發不可收拾,繼續連珠炮發:知不知你們提出增加大型銀行額外資本,係會損害經濟? 你事前有無做好足夠既研究? 理解唔理解新措施對銀行、信貸、商界以至就業市場會有咩影響?

伯南克稍為定神,終於回應話,自己的確唔能夠假裝可以了解所有影響,亦承認聯儲局確實係無相關既量化工具,不過就重申希望可以定出新既條例、係唔會增加成本或者係影響借貸.........

當然,以上對話是經過我們「加鹽加醋」,現實戴蒙縱如何高傲,大概也不會如此膽敢挑戰自己的監管者。

不過這正突出了,銀行家對未來收緊監管要求的不安,特別是之前有FED理事說大型銀行要額外加7%資金本,恐怕是
嚇破了銀行家的膽。

事實是、監管要求收緊,但股市又持續無起色,銀行要維持盈利就唯有減成本。

甚至昔日華爾街嘅天之驕子,都感受到切膚之痛。

非必要嘅出差梗係要盡量少,連智能電話開支都要減,所以大摩CFO在一次策略日上、居然要將減少使用

Blackberry變成其中一個省成本賣點,想來真是難為了這些華爾街大行。

有大摩員工仲講笑話,以後要用固網先會覆電話,費事個黑莓用量太多!

企業層面,同時諗緊盡量做外判,精簡架構,同將業務搬去近郊地區。

不過呢啲雞毛蒜皮,慳得幾多?

除非係大刀闊斧減人手。

最新有巴克萊,投資銀行部門要瘦身,目標削減最多50人,上至研究、交易員,下至前線銷售人員,全球都受影響。
數字都反映到呢個趨勢,美國嘅金融業僱員人數,已經連續四年下跌,舊年得返763萬人。

係咪一面倒睇淡?又未必。

美國六大銀行當中,只有四間喺第一季減咗人手,以富國裁得最狠、涉及二千人。

反觀戴蒙旗下摩根大通請多咗三千人,要爭存款嘅大摩,都逆市請多百幾人。

現實係,銀行業塊餅已經無得再增長,弱肉強食,大家要諗嘅係,點樣先搶到多啲生意。

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