時代終結
"An era to end as post is sold!!"
二零一三年八月六日，華盛頓郵報標題，代表一個時代終結。高峰期華盛頓郵報新聞中心逾千編採員工，現在值剩六百左右。
據講，格雷厄姆家族召集員工會面宣布一刻，全場鴉雀無聲，繼而震驚，部份資深老報人現場老睙縱橫。
揭發水門事件，走紅一個雷德伍德，但更多華盛頓郵報員工非為利，而係以效力捍衛新聞自由既格雷厄姆家族為榮。
而事實，呢份全美大報，戰績豈此一項，但正如格雷厄姆聲明所指，八十載俱往矣!!
大報易手，舊經濟人轉讓予新經濟後浪，對美國媒體來說，剛剛過去七十二小時，歷史一定記載，事關先有紐約時報將旗下Boston Globe，以超低價轉手，再有新聞周刊易主，今次到華盛頓郵報。
反映可能係，報紙無得做，又或者如果潛在買家肯再等，收購價錢更加低!!
網上媒體興起，平版電腦普及，買報紙等於out!! 但論出價，亞馬遜創辦人貝索斯接管華盛頓郵報估值絕不便宜，難道貝索斯應驗中國人有句說話，男人一有錢，最想擁有兩樣：一，美女、二，媒體。
論身家，貝索斯僅僅用個人財富百分之一就入主老牌大報。有趣係，跟當日梅鐸入主華爾街日報比較，美國媒體對今次交易來得絕對正面，行家紐約時報形容，貝索斯有能耐，華盛頓郵報往後日子會更好，而華盛頓郵報本身評論，亦大讚新老闆有耐性，兼相當尊重新聞行業。
作為「亞馬遜」創辦人，貝索斯九四年捨棄對沖基金公司高薪厚職。
由零開始、創立亞馬遜，決定瘋狂、但從不後悔。
"I didn't think I'd regret trying and failing. After much consideration, I took the less safe path to follow my passion, and I'm proud of that choice."
令人驚歎的還有貝索斯超乎一般商人的耐性及遠見。
一直強調「目光要放遠」，為了長遠目標他甘願犧牲短期利益。
以上一季度亞馬遜業績虧損，但貝索斯仍然按計劃聘請五千員工擴張業務，便是他貫徹此營商理念的證明。
大膽、創新的舉動，令他獲《哈佛商業評論》選為過去十年來、最佳行政總裁第二位，僅次於蘋果創辦人喬布斯之後。
更叫人意想不到，是貝索斯決定延續童年的「科學夢」。
難忘五歲時、收看電視直播阿波羅十一號升空，貝索斯早於二千年成立航天機構Blue Origin，希望終有一天普羅大眾也能體會探索太空的樂趣。
另一矚目計劃、打造「萬年鐘」，每年只移動一格，能持續運作一萬年。
用意便是希望人類探索的同時，能思考當下所作的每一件事，將為後代帶來甚麼影響，同時亦說明貝索斯超人般的耐性。
要揣測貝索斯動機及收購後部署，其實浪廢時間，因為矽谷一班評論寫手講過，科技界有幾個人係無路可捉，貝氏係其中一位。
但肯定，佢對媒體興趣絕非突然，事關貝索斯一早已經有份投資美國近年極紅既財經網站Business Insider，而呢個網正正係當年紅極一時既大摩科網分析員，變相被釘牌後搞起。
新時代來臨，美國舊媒體正醞釀從未經歷劃時代轉變。
引用華盛頓郵報第四代掌門人一句："If journalism is the mission, given the pressure to cut costs and make profit, maybe a publicly trade company is not a best place for the post!!!"
簡單解釋：
辦報同盈利有衡突，亦因為咁，收入跟理想，亦永世抵觸!!
二零一三年八月六日，華盛頓郵報標題，代表一個時代終結。高峰期華盛頓郵報新聞中心逾千編採員工，現在值剩六百左右。
據講，格雷厄姆家族召集員工會面宣布一刻，全場鴉雀無聲，繼而震驚，部份資深老報人現場老睙縱橫。
揭發水門事件，走紅一個雷德伍德，但更多華盛頓郵報員工非為利，而係以效力捍衛新聞自由既格雷厄姆家族為榮。
而事實，呢份全美大報，戰績豈此一項，但正如格雷厄姆聲明所指，八十載俱往矣!!
大報易手，舊經濟人轉讓予新經濟後浪，對美國媒體來說，剛剛過去七十二小時，歷史一定記載，事關先有紐約時報將旗下Boston Globe，以超低價轉手，再有新聞周刊易主，今次到華盛頓郵報。
反映可能係，報紙無得做，又或者如果潛在買家肯再等，收購價錢更加低!!
網上媒體興起，平版電腦普及，買報紙等於out!! 但論出價，亞馬遜創辦人貝索斯接管華盛頓郵報估值絕不便宜，難道貝索斯應驗中國人有句說話，男人一有錢，最想擁有兩樣：一，美女、二，媒體。
論身家，貝索斯僅僅用個人財富百分之一就入主老牌大報。有趣係，跟當日梅鐸入主華爾街日報比較，美國媒體對今次交易來得絕對正面，行家紐約時報形容，貝索斯有能耐，華盛頓郵報往後日子會更好，而華盛頓郵報本身評論，亦大讚新老闆有耐性，兼相當尊重新聞行業。
作為「亞馬遜」創辦人，貝索斯九四年捨棄對沖基金公司高薪厚職。
由零開始、創立亞馬遜，決定瘋狂、但從不後悔。
"I didn't think I'd regret trying and failing. After much consideration, I took the less safe path to follow my passion, and I'm proud of that choice."
令人驚歎的還有貝索斯超乎一般商人的耐性及遠見。
一直強調「目光要放遠」，為了長遠目標他甘願犧牲短期利益。
以上一季度亞馬遜業績虧損，但貝索斯仍然按計劃聘請五千員工擴張業務，便是他貫徹此營商理念的證明。
大膽、創新的舉動，令他獲《哈佛商業評論》選為過去十年來、最佳行政總裁第二位，僅次於蘋果創辦人喬布斯之後。
更叫人意想不到，是貝索斯決定延續童年的「科學夢」。
難忘五歲時、收看電視直播阿波羅十一號升空，貝索斯早於二千年成立航天機構Blue Origin，希望終有一天普羅大眾也能體會探索太空的樂趣。
另一矚目計劃、打造「萬年鐘」，每年只移動一格，能持續運作一萬年。
用意便是希望人類探索的同時，能思考當下所作的每一件事，將為後代帶來甚麼影響，同時亦說明貝索斯超人般的耐性。
要揣測貝索斯動機及收購後部署，其實浪廢時間，因為矽谷一班評論寫手講過，科技界有幾個人係無路可捉，貝氏係其中一位。
但肯定，佢對媒體興趣絕非突然，事關貝索斯一早已經有份投資美國近年極紅既財經網站Business Insider，而呢個網正正係當年紅極一時既大摩科網分析員，變相被釘牌後搞起。
新時代來臨，美國舊媒體正醞釀從未經歷劃時代轉變。
引用華盛頓郵報第四代掌門人一句："If journalism is the mission, given the pressure to cut costs and make profit, maybe a publicly trade company is not a best place for the post!!!"
簡單解釋：
辦報同盈利有衡突，亦因為咁，收入跟理想，亦永世抵觸!!
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