萬一人的派對

一如我所預期，Non farm payroll數據靚到不得了。

新增職位減少只是減少了一萬一千人，遠比市場估計十二萬少得多。

要記著，新增職位每月波幅極之大，例如十月由原來下跌十九萬人修訂為十一萬，差異可說是十分巨大。

有理由相信，統計部門為了減輕震盪，是有意令新增職位的波幅刻意減低，因此十一月的數據是有意做差一些。

經濟衰退開始以嚟，美國流失了740萬個職位。

到一年後的今天，減少職位只是萬多人，加埋美銀都有本來事還錢，伯南克仲有藉口唔退市?

還記得伯南克上次開出的「退市」三個條件嗎? 失業率回落就是首要條件。

為什麼可以咁大膽估計就業數據會改善?其實都是由一連串臨時工改善而得來，即使十月失業率升至10.2%，當月的臨時工仍然有所增加。

如此觀之，十一月臨時工增加數目達到52000人，是5年來最大加幅，亦是連續四個月上升，說明企業要招聘員工已經相當迫切，即使萬分不願意、但預料很快都會變成被迫增加長工。

同樣道理，唔想加人就唯有叫現有員工加班趕工，所以每周工時增加至33.2小時，是六年半以來最大升幅。

不過大家真的不宜太早高興，因為失業率改善，其實方是「退市派對」開始。

由期貨價格亦映，市場己打賭出年第三季有機會加息。

早一日，歐洲央行一如預期撤走部分非常規流動安排，而聯儲局主席伯南克亦都講到，唔排除會用加息手段去控制資產泡沬。

說到伯南克，有留意他上國會時受靶的樣子嗎?

話佢監管失職嘅佔多，更有議員話，會用盡一切程序，阻止佢連任。

伯南克承認，佢當初低估左次按危機，的確有犯錯，但佢話金融危機解決，經濟開始改善，聯儲局亦有功勞。

即是功大於過?

美國傳媒話，今次聯儲局主席連任嘅爭議性，係僅次26年前，沃爾克大幅加息後尋求連任以嚟最大。

實際上伯南克的新角色已經由直昇機走下，變成一個Bubble Fighter，各位，千萬不要再次看輕這個人呀!