寒冬未完
渣打對匯豐，有如「螞蟻」鬥「大象」，嬌小靈活面對龐大笨拙，分別立桿見影。
葛霖當CEO年代，成為戴維思手下敗將，紀勤不敵冼爺、萬料不到，任期接近倒數，華仔作為第三代CEO，依然被對家新統帥溫拓思拋離
一個月內，渣打升幅三成半，反而匯豐只得一成八左右，跑輸對方一半!
更連僵屍鋼、煤企業亦可超前，難怪中環人戲言：匯豐精神，唔多曉彈!!
Relief can be a powerful stimulant，明白壓力舒緩背後所構成爆炸能力當中奧妙，根本毋須大費周章，左一截摩通、右一忽花旗，中間再填美林、大摩去堆砌，渣打昨日與將來的故事。
更重要，其實無人會有興趣。
分析界簡單直接提到，匯豐與渣打，同樣活在復康中心，同樣被監管機構打劫，亦同樣錯估區內為首、尤其內地市場增長能力。
所不同是，領導之分，國藉之別。
歐智華及溫拓思，標誌著英國傳統保守，及美式大刀闊斧管理及調控能力之截然不同，溫拓思先勝一仗，關鍵並非在於渣打特別強、康復更有進度，而是繫於美式手起刀落風格，醜人唔怕做，將數字砌至有幾衰、得幾衰，能夠令市場零期望，甚至恐懼，反而留下對股價最大向上爆發能力伏線‧
反觀歐智華，一個三年，又一個三年，未上任先來大談引擎增長論，誠意背後，原來大部份流於跨世代期票，股東失望之餘，管理層亦自討苦吃‧
經此一仗，渣打成為調控預期之星!
但市場是聰明，0.8倍市帳率，比星展、澳新更貴，派息仍然停留在零，更甚是區內增長乏力，
以核心業務不良貸款比率計，渣打按季其實再升0.2個百分點到2.2%。
換轉歐智華，可能隨時大叫大嚷階段性勝利，但溫拓思不斷強調寒冬未完。
既聰明，亦忠於事實!!
葛霖當CEO年代，成為戴維思手下敗將，紀勤不敵冼爺、萬料不到，任期接近倒數，華仔作為第三代CEO，依然被對家新統帥溫拓思拋離
一個月內，渣打升幅三成半，反而匯豐只得一成八左右，跑輸對方一半!
更連僵屍鋼、煤企業亦可超前，難怪中環人戲言：匯豐精神，唔多曉彈!!
Relief can be a powerful stimulant，明白壓力舒緩背後所構成爆炸能力當中奧妙，根本毋須大費周章，左一截摩通、右一忽花旗，中間再填美林、大摩去堆砌，渣打昨日與將來的故事。
更重要，其實無人會有興趣。
分析界簡單直接提到，匯豐與渣打，同樣活在復康中心，同樣被監管機構打劫，亦同樣錯估區內為首、尤其內地市場增長能力。
所不同是，領導之分，國藉之別。
歐智華及溫拓思，標誌著英國傳統保守，及美式大刀闊斧管理及調控能力之截然不同，溫拓思先勝一仗，關鍵並非在於渣打特別強、康復更有進度，而是繫於美式手起刀落風格，醜人唔怕做，將數字砌至有幾衰、得幾衰，能夠令市場零期望，甚至恐懼，反而留下對股價最大向上爆發能力伏線‧
反觀歐智華，一個三年，又一個三年，未上任先來大談引擎增長論，誠意背後，原來大部份流於跨世代期票，股東失望之餘，管理層亦自討苦吃‧
經此一仗，渣打成為調控預期之星!
但市場是聰明，0.8倍市帳率，比星展、澳新更貴，派息仍然停留在零，更甚是區內增長乏力，
以核心業務不良貸款比率計，渣打按季其實再升0.2個百分點到2.2%。
換轉歐智華，可能隨時大叫大嚷階段性勝利，但溫拓思不斷強調寒冬未完。
既聰明，亦忠於事實!!
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